Fatheh, 45 años. El pasado noviembre atravesaba Serbia con destino a Alemania en compañía de cuatros de sus hijos, con edades comprendidas entre los 10 y los 16 años. "Lo que determinó mi huida fue una masacre en la que mataron a 21 personas justo al lado de mi casa. Hubo 21 muertos por culpa de un bombardeo de un avión. Todos quedaron calcinados. Esta es una imagen que no puedo borrar de mi mente. Jamás podré olvidar lo que vi. Todos eran parientes míos. 21 personas de mi familia. Mi casa fue totalmente destruida.
2016-2020: El regreso de España a la comunidad de donantes
¡Vuelve el concurso Avanzadoras!
Ya llevamos tres años celebrando este concurso en colaboración con el diario 20 minutos con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra el 08 de marzo. Nuestro objetivo, visibilizar el trabajo de una avanzadora en España, es decir, de una mujer que haya hecho avanzar su vida y la de las personas que la rodean. ¡Quizá conocéis a alguna!
Ya llevamos tres años celebrando este concurso en colaboración con el diario 20 minutos con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra el 08 de marzo. Nuestro objetivo, visibilizar el trabajo de una avanzadora en España, es decir, de una mujer que haya hecho avanzar su vida y la de las personas que la rodean. ¡Quizá conocéis a alguna!
Las mujeres participantes tendrán la oportunidad de contar por qué se sienten Avanzadoras . También pueden ser otras personas, tanto hombres como mujeres, quienes se animen a enviar la historia de su hermana, madre, pareja, amiga…
Como sabéis, en Oxfam Intermón trabajamos con muchas avanzadoras en todo el mundo: Jineth Bedoya y su denuncia implacable de la violencia sexual contra las mujeres en Colombia; Wane Depha y la defensa de la propiedad de las tierras para las mujeres en Mauritania o Mariam Nana, una avanzadora recientemente fallecida que consiguió unir a las mujeres de Bagré (Burkina Faso) en un proyecto alimentario común que transformó sus vidas y la de toda su comunidad.
Con este concurso queremos encontrar a nuestra avanzadora en España y darle un pequeño homenaje por el Día Internacional de la Mujer. Para ello, un jurado escogerá la mujer que mejor responda a la definición de Avanzadora entre todas las personas que envíen su historiaa través nuestra web. El concurso estará abierto hasta las 00:00h del 2 de marzo de 2016 y el día 08 de marzo anunciaremos la ganadora.
En 2015 el jurado eligió como ganadora a Mabel Lozano por su implicación total y su visión integral e internacional contra la trata de mujeres, un problema global que afecta a mujeres y niñas de todo el mundo y que se puede considerar una de las principales formas de esclavitud del siglo XXI. El documental de Mabel ‘Chicas nuevas 24 horas’ fue nominado en los pasados premios Goya. En 2014 la ganadora fue Sagrario Mateo, presidenta de Aprodemm (Asociación Pro Derechos de la Mujer Maltratada) de Navarra. Sagrario superó su condición de víctima de la violencia de género y creó una asociación para ayudar a otras mujeres que han pasado por lo mismo que ella. Os invitamos a conocer su historia.
El premio
Un jurado escogerá la mujer que mejor responda a la definición de Avanzadora entre todas las personas que envíen su historia. La ganadora recibirá un reconocimiento público de su trabajo y se le hará entrega del discolibro Avanzadoras, una obra hecha por y para las mujeres que incluye 12 de canciones de artistas como Ana Belén, Sole Giménez o Leonor Watling junto a las historias ilustradas de avanzadoras de todo el mundo y textos de escritoras y líderes de opinión como Rosa Montero, Victoria Camps o Carmen Sarmiento, entre otras.
Además, Oxfam Intermón y el diario 20 minutos daremos voz a su causa y visibilizaremos su labor a través de nuestros canales.
Si tú también quieres visibilizar el trabajo de alguna avanzadora que conozcas, ¡no dudes en presentarla al concurso!
Más información e inscripciones: http://bit.ly/concursoAvanzadoras
Already three years we held this contest in collaboration with the daily 20 minutes on the occasion of the international women's day which is celebrated on March 08. Our goal, visibility to the work of an avanzadora in Spain, i.e., of a woman who has made to advance its life and people that surround it. Perhaps you know some!
Participating women will have the opportunity to tell why they feel Avanzadoras . They can also be other people, both men and women who dare to send the story of his sister, mother, partner, friend...
As you know, in Oxfam Intermón work with many avanzadoras around the world: Jineth Bedoya and his complaint relentless sexual violence against women in Colombia; Wane Depha and the defense of the land ownership for women in Mauritania or Mariam Nana, a recently deceased avanzadora who managed to unite women from Bagre (Burkina Faso) on a common food project that transformed their lives and those of their community.
With this contest, we want to find our avanzadora in Spain and give a tribute by the international women's day. To this end, a jury will choose the woman who best responds to the definition of Avanzadora among all people to send your storythrough our web. The contest will be open until 00: 00 h of March 2, 2016 and March 08 we will announce the winner.
In 2015 the jury chose as winner Mabel Lozano by its total involvement and its integral and international vision against trafficking in women, a global problem that affects women and girls around the world and which can be considered one of the main forms of slavery in the 21st century. The documentary by Mabel ' new girls 24 hours ' was nominated in the past awards Goya. In 2014, the winner was Mateo Sacrarium, President of Aprodemm (Association Pro rights of the woman being abused) of Navarre. Sagrario overcame their status as victims of gender-based violence and created a partnership to help other women who have gone through the same thing that she. We invite you to learn more about its history.
The prize
A jury will choose the woman who best responds to the definition of Avanzadora among all people to send your story. The winner will receive a public recognition of their work and you will be offered from our Avanzadoras, a job done by and for women , which includes 12 songs from artists such as Ana Belén, Sole Giménez or Leonor Watling next illustrated of avanzadoras from all over the world and texts of writers and stories as Rosa Montero opinion leaders , Victoria Camps or Carmen Sarmiento, among others.
In addition, Oxfam Intermón and the newspaper 20 minutes we will give voice to its cause and visibilizaremos their work through our channels.
If you also want to make visible the work of some avanzadora you know, do not hesitate to submit it to the contest!
More information and registration: http://bit.ly/concursoAvanzadoras
Déjà trois ans, nous avons organisé ce concours en collaboration avec le quotidien 20 minutes à l'occasion de la journée internationale des femmes qui se célèbre le 08 mars. Notre objectif, de la visibilité aux travaux de l'avanzadora en Espagne, c'est-à-dire, d'une femme qui a contribué à faire progresser sa vie et les gens qui l'entourent. Vous le savez peut-être certains!
Les femmes participantes auront l'occasion de dire pourquoi ils sentent Avanzadoras . Ils peuvent aussi être d'autres personnes, les hommes et les femmes qui osent envoyer l'histoire de sa sœur, mère, partenaire, ami...
Comme vous le savez, dans le travail d'Oxfam Intermón avec beaucoup d'avanzadoras dans le monde entier : Jineth Bedoya et sa violence sexuelle implacable de plainte contre les femmes en Colombie ; Wane Depha et la défense de la propriété foncière pour les femmes en Mauritanie ou Nana de Mariam, une avanzadora récemment décédé, qui a réussi à unir des femmes de Bagre (Burkina Faso) sur un projet commun de nourriture qui a transformé leur vie et celle de leur communauté.
Avec ce concours, nous voulons trouver nos avanzadora en Espagne et rendre un hommage de la journée internationale des femmes. À cette fin, un jury choisira la femme qui a le mieux répond à la définition de Avanzadora parmi toutes les personnes à envoyer votre histoirepar le biais de notre site web. Le concours sera ouvert jusqu'à 00 h 00 du 2 mars 2016 et mars 08, nous annoncerons le gagnant.
En 2015, le jury a choisi comme gagnant Mabel Lozano par son implication totale et sa vision intégrale et internationale contre la traite des femmes, un problème mondial qui touche les femmes et les filles dans le monde entier et qui peut être considérée comme une des principales formes de l'esclavage au XXIe siècle. Le documentaire de Mabel "nouvelles filles 24 heures" a été nominé dans les derniers prix Goya. En 2014, le vainqueur fut Mateo Sacrarium, Président de l'Aprodemm (Association Pro droits de la femme victime de violence) de Navarre. Sagrario ont surmonté leur statut comme victimes de violence sexiste et créé un partenariat pour aider les autres femmes qui ont vécu la même chose qu'elle. Nous vous invitons à en savoir plus sur son histoire.
Le prix
Un jury choisira la femme qui a le mieux répond à la définition de Avanzadora parmi toutes les personnes à envoyer votre histoire. Le gagnant recevra une reconnaissance publique de leur travail et vous aurez la possibilité notre Avanzadoras, un travail fait par et pour les femmes , qui comprend 12 chansons d'artistes tels Ana Belén, Sole Giménez ou Leonor Watling ensuite illustrée d'avanzadoras de partout dans le monde et les textes d'écrivains et d'histoires, comme Rosa Montero , leaders d'opinion , Victoria Camps ou Carmen Sarmiento, entre autres.
En outre, Oxfam Intermón et le journal 20 minutes nous allons donner voix à sa cause et visibilizaremos leur travail par le biais de nos canaux.
Si vous souhaitez également de rendre visible le travail de certains avanzadora que vous le savez, n'hésitez pas à lui présenter le concours !
Plus d'informations et inscription : http://bit.ly/concursoAvanzadoras
Oxfam Intermón y 20 minutos celebran la tercera edición del concurso Avanzadoras
El concurso reconoce el trabajo de las mujeres avanzadoras, que construyen una sociedad más justa

Reunión de un grupo de mujeres de la organización Asha en la India.
Con motivo del próximo Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo, Oxfam Intermón en colaboración con 20 minutos celebran la III Edición del concurso Avanzadoras, en el que premiará el trabajo de una avanzadora de nuestro país. El concurso permanecerá abierto desde hoy, 19 de febrero, hasta el día 2 de marzo a las 00:00 para buscar mujeres que contribuyan a construir una sociedad mejor.
Aún quedan plazas gratuitas en la IIª Jornada ciudadana por una fiscalidad justa. ¡Este sábado!
Oxfam Intermón forma parte de las entidades organizadoras de la II Jornada Ciudadana por una Fiscalidad Justa en el marco de la campaña #escaqueigfiscal
Oxfam Intermón forma parte de las entidades organizadoras de la II Jornada Ciudadana por una Fiscalidad Justa en el marco de la campaña #escaqueigfiscal os invitamos a participar
Lugar: Casa del Mar (Albareda 1, Barcelona). Como llegar?
Fecha: sábado 27 de febrero de 2016
Horario: de 9,45 a 14,30
Es necesario inscripció prèvia. Entrada gratuita, aportación voluntaria para cubrir gastos. Inscripcions aquí.
Tota la informacion de la jornada en jornada.fiscalitatjusta.cat i
Oxfam Intermón form part of the organizing bodies of the second day citizen by a fair taxation within the framework of the campaign #escaqueig, we invite you to participate.
Place: Casa del Mar (Albareda 1, Barcelona). How to get there?
Date: Saturday 27 February 2016
Opening hours: from 9.45 to 14.30
Is required previous registration. Free entrance, contribution voluntary to cover expenses. Registrations here.
All the information of the day in Jornada.fiscalitatjusta.cat i
Oxfam Intermón font partie des organes organisateurs du deuxième citoyen de jour par une fiscalité équitable dans le cadre de la campagne de #escaqueig, que nous vous invitons à participer.
Lieu : Casa del Mar (Albareda 1, Barcelone). Comment s'y rendre?
Date : Samedi 27 février 2016
Heures d'ouverture : de 9 h 45 à 14 h 30
Est requis enregistrement précédent. Entrée libre, contribution volontaire pour couvrir les dépenses. Enregistrements ici.
Toutes les informations de la journée en Jornada.fiscalitatjusta.cat i
BCD Travel
Inauguramos nuestras tiendas Segunda Oportunidad de Barcelona y Madrid
El próximo 25 de febrero en Barcelona y el 3 de Marzo en Madrid inauguramos nuestras tiendas Segunda Oportunidad.
Acércate y acompáñanos a celebrar con el equipo voluntario, habrá pica-pica y buen ambiente.
Y ya que el cambio de temporada está próximo, aprovecha y echa un vistazo al armario, seguro tienes prendas que ocupan espacio y ya no usarás!
¡TE ESPERAMOS!
Barcelona: Jueves 25 de febrero a las 19 h. C/ Puig Martí,
El próximo 25 de febrero en Barcelona y el 3 de Marzo en Madrid inauguramos nuestras tiendas Segunda Oportunidad.
Acércate y acompáñanos a celebrar con el equipo voluntario, habrá pica-pica y buen ambiente.
Y ya que el cambio de temporada está próximo, aprovecha y echa un vistazo al armario, seguro tienes prendas que ocupan espacio y ya no usarás!
¡TE ESPERAMOS!
Barcelona: Jueves 25 de febrero a las 19 h. C/ Puig Martí,
Madrid: Jueves 3 de marzo a las 19 h. Paseo de las Delicias, 138.
http://www.oxfamintermon.org/es/que-puedes-hacer-tu/donativos-socios/seg...
In Barcelona on Feb. 25 and March 3 in Madrid we opened our second opportunity shops.
Come and join us to celebrate with the volunteer team, there will be drinks and good atmosphere.
And since the change of season is next, leverages and check out the closet, sure you have garments that occupy space and no longer use!
TE HOPE!
Barcelona: 25 February at 19 h C / Puig Marti,
Madrid: March 3 at 19 h. Paseo de las Delicias, 138.
http://www.oxfamintermon.org/es/que-puedes-hacer-tu/donativos-socios/seg...
À Barcelone, le 25 février et 3 mars à Madrid, nous avons ouvert notre deuxième boutiques d'occasion.
Venez nous rejoindre pour célébrer avec l'équipe de bénévoles, il y aura des boissons et bonne ambiance.
Et puisque le changement de saison prochaine, exploite et découvrez le placard, bien sûr, vous avez les vêtements qui occupent l'espace et n'utilisent plus !
EN ESPÉRANT TE !
Barcelone: 25 février à 19 h C / Puig Marti,
Madrid: le 3 mars à 19 h. Paseo de las Delicias, 138.
http://www.oxfamintermon.org/es/que-puedes-hacer-tu/Donativos-socios/seg...
Lanzamos La Realidad de la Ayuda 2015
El pasado jueves lanzamos la edición anual de La Realidad de la Ayuda, el informe más genuino y de mayor raigambre de los publicados por esta casa.
El pasado jueves lanzamos la edición anual de La Realidad de la Ayuda, el informe más genuino y de mayor raigambre de los publicados por esta casa. A pesar de que “la realidad” que dibuja la Ayuda española en estos momentos es la más triste de su historia (y esto no es una frase hecha, nunca como donantes del CAD habíamos contribuido con tan poco), a pesar de que cada año se rompen los récords negativos del año precedente, a pesar de que muchas veces sintamos que predicamos en el desierto… A pesar de todo eso, este año nos hemos puesto en modo propositivo y hemos querido mostrar al nuevo Gobierno el camino que debe seguir para que España vuelva a ser un actor comprometido con el desarrollo global.
Al nuevo Gobierno le pedimos, entre otras cosas, que en 2020 destine al menos el 0,4% de la renta nacional bruta a Ayuda Oficial al Desarrollo, que recupere la ayuda humanitaria de manera inmediata, y que reforme la estructura administrativa de la Cooperación creando una Vicepresidencia de Desarrollo, Medio Ambiente y Derechos Humanos. No sabemos cuándo comenzará a andar este nuevo Gobierno (los optimistas dicen que la semana que viene, los pesimistas que en verano…), ni siquiera quiénes lo formarán, pero es inaplazable un compromiso político de base amplia para recuperar la política de cooperación y que España abandone para siempre la cola de donantes.
Os recomendamos echar un vistazo al informe completo, ahonda en la tendencia de los últimos años de hacerlo más ligero y fácil de leer. Para profundizar en los datos y valoraciones, hemos actualizado la web de La Realidad de la Ayuda.
Esperamos que lo disfrutéis ;-) #DefiendeCooperación
Last Thursday, we launched the annual edition of The reality of aid, the report most genuine and greatest roots of those published by this House. While "the reality" that draws Spanish support now is the saddest of its history (and this is not a cliché, never as DAC donors had contributed with so little), while every year break negative records of the previous year, while often feel that we preach in the desert... Despite all that, this year we have been proactive mode and we wanted to show the new Government the path that you must follow to bring Spain back to be an actor committed to global development.
The new Government ask, among other things, that by 2020 it intended at least 0.4% of gross national income for official development assistance, which retrieve immediate humanitarian aid, and to reform the administrative structure of the cooperation creating a Vice President of development, environment and human rights. Don't know when to begin to ride this new Government (optimists say that the coming week, the pessimists that summer...), not even who it will be, but is a broad-based political commitment that cannot be postponed to recover cooperation policy and that Spain abandon forever the tail of donors.
We recommend to take a look at the full report, delves into the trend of recent years make it more lightweight and easy to read. To delve into the data and ratings, we've updated the website of The reality of aid.
We hope you enjoy it ;-) #DefiendeCooperación
Jeudi dernier, nous avons lancé l'édition annuelle de la réalité de l'aide, les racines de rapport plus authentique et le plus grands de ceux publiés par cette maison. Alors que « la réalité » qui attire soutien espagnol est maintenant le plus triste de son histoire (et ce n'est pas un cliché, jamais en tant que DAC, les donateurs avaient contribué avec si peu), alors que chaque année pause négative de l'année précédente, alors que souvent le sentiment que nous prêcher dans le désert... Malgré tout, cette année nous avons été proactive mode et nous voulions montrer le nouveau gouvernement le chemin que vous devez suivre pour porter Espagne retour à être un acteur engagé dans le développement mondial.
Le nouveau gouvernement demande, entre autres choses, qu'en 2020, il comptait au moins 0,4 % du PNB pour l'aide publique au développement, que récupérer une aide humanitaire immédiate, et à réformer la structure administrative de la coopération, la création d'un vice-président du développement, environnement et droits de l'homme. Ne sais pas quand commencer à rouler ce nouveau gouvernement (optimistes disent que la semaine prochaine, les pessimistes qui estivent...), même pas de qui il sera, mais constitue un engagement politique élargie peut être différé pour récupérer la politique de coopération et qu'Espagne abandonne pour toujours la queue des donateurs.
Nous vous recommandons de jeter un oeil au rapport complet, plonge dans la tendance de ces dernières années rendent plus léger et plus facile à lire. Pour plonger dans les cotes et les données, nous avons mis à jour le site Web de la réalité de l'aide.
Nous espérons que vous apprécierez;-) #DefiendeCooperación
Dos nuevas tiendas se suman al proyecto “Segunda Oportunidad”
- El principal objetivo de las tiendas Segunda Oportunidad es generar ingresos para financiar las actividades de la organización centrada en la lucha contra la pobreza y la injusticia.
- A finales de 2016 habrá unas 12tiendas entre Barcelona, Madrid y Valencia, y están previstas más aperturas en los próximos años.
- El cambio de temporada es un buen momento para colaborar con la organización donando la ropa que ya no se usa. Una manera de dar una segunda oportunidad a la ropa y a las personas que se benefician

Hace ya dos años y medioOxfam Intermón puso en marcha una red de tiendas “Segunda Oportunidad”, con el objetivo de potenciar nuevas fuentes de financiación, que ayuden a desarrollar la actividad de la organización, centrada fundamentalmente en programas de desarrollo, acción hu
Aclara tus dudas sobre el proceso de cambio en Oxfam
Si los cambios de nombre, como el paso de la SHU al GHT, o la facilidad por reducirlo todo a sigla te están dificultado entender el proceso Oxfam 2020. Desde el Secretariado han hecho un esfuerzo por resumir gráficamente el proceso de cambio e incluir información de aquellos procesos que ya han sido diseñados.
Si los cambios de nombre, como el paso de la SHU al GHT, o la facilidad por reducirlo todo a sigla te están dificultado entender el proceso Oxfam 2020. Desde el Secretariado han hecho un esfuerzo por resumir gráficamente el proceso de cambio e incluir información de aquellos procesos que ya han sido diseñados.
Encontrarás la información en esta página de SUMUS: https://sumus.oxfam.org/oxfam-foundations. Se trata de una página sencilla, gráfica y muy útil para navegar por los diferentes ámbitos que están cambiando y para tener una idea general sobre qué se está haciendo.
Recuerda que además, si buscas información más detallada, puedes encontrarla en la página del Oxfam 2020 https://sumus.oxfam.org/oxfam-2020 o en Oxfamily, donde todo lo relacionado con este proceso se encuentra en el apartado: https://oxfamily.org/themes/oxfam-2020
Por nuestra parte, en Oxfam Intermón, te recordamos que tenemos una página específica en IO.net http://intranet.intermon.org//drh/drh_com/documentos/oxfam-2020/ (por fire pass: http://cort.as/RiLE) en la que encontrarás información sobre los cambios que estamos realizando como afiliado. Ya están incluidos los últimos temas que se han abordado: ciudadanía y participación; educación; tiendas de comercio justo ciudadanas, y los cambios en el ámbito de recursos humanos.
If name changes, as the passage from the SHU to the GHT, or facility to reduce it all to acronym you are difficult to understand the Oxfam 2020 process. Since the Secretariat have made an effort to summarize the process of change graphically and include information from those processes that have already been designed.
You will find the information on this page of SUMUS: https://sumus.oxfam.org/oxfam-foundations. It's a simple page, graphics and very useful to navigate through the different areas that are changing and to get a general idea about what is being done.
Remember, if you are looking for more detailed information, you can find it also in SUMUS, on the page of the Oxfam 2020 https://sumus.oxfam.org/oxfam-2020 or Oxfamily, where everything related to this process are found in the section: https://oxfamily.org/themes/oxfam-2020
For our part, in Oxfam Intermón, we remind you that we have a specific page in IO.net http://intranet.intermon.org//drh/drh_com/documentos/oxfam-2020/ (by fire pass: http://cort.as/RiLE) where you will find information about the changes that we are making as an affiliate. The latest topics discussed are already included: citizenship and participation; education; fair trade stores citizens, and changes in the field of human resources.
Si le nom change, comme le passage de l'USD pour le GHT, ou l'installation de la réduire tout à l'acronyme vous sont difficiles à comprendre le processus d'Oxfam 2020. Étant donné que le Secrétariat ont fait un effort pour résumer le processus de changement graphiquement et inclure les informations de ces procédés qui ont déjà été conçus.
Vous y trouverez les informations sur cette page de SUMUS : https://sumus.oxfam.org/oxfam-foundations. C'est une simple page, graphiques et très utile pour naviguer à travers les différents domaines qui sont en train de changer et d'obtenir un général idée sur ce qui se faite.
N'oubliez pas, si vous êtes à la recherche pour plus d'informations, vous pouvez le trouver également dans SUMUS, sur la page de la https://sumus.oxfam.org/oxfam-2020 Oxfam 2020 ou Oxfamily, où tout ce qui concerne ce processus se trouvent dans la section : https://oxfamily.org/themes/oxfam-2020
Pour notre part, à Oxfam Intermón, nous vous rappelons que nous avons une page spécifique dans IO.net http://intranet.intermon.org//drh/drh_com/documentos/oxfam-2020/ (par le feu passer : http://cort.as/RiLE) où vous trouverez des informations sur les modifications que nous faisons en tant qu'affilié. Les derniers sujets discutés sont déjà inclus : Citoyenneté et la participation ; éducation ; commerce équitable stocke des citoyens et des changements dans le domaine des ressources humaines.
Oxfam considera insuficiente la invitación de la OCDE a los países en desarrollo para que participen en el proceso de reforma del sistema fiscal internacional
Oxfam (Oxfam Intermón en España) ha acogido con cautela los planes de la OCDE de abrir su proceso de reforma del sistema fiscal internacional a la participación de los países en desarrollo. La organización afirma que, más allá del Paquete de medidas fiscales contra la Erosión de la Bases Imponibles y el Traslado de Beneficios (BEPS, por sus siglas en inglés), se necesitan otras reformas fundamentales para poner fin de forma definitiva a los escándalos de evasión y elusión fiscal de las grandes empresas.
Día Internacional de la Mujer
¡Feliz Día Internacional de la Mujer! Una fecha que une a todas las mujeres del mundo, sin diferencias étnicas, culturales o lingüísticas. Todas juntas en busca de un mundo mejor y más igualitario.
Encuentro de periodismo en México
Organizamos un encuentro con reconocidos periodistas iberoamericanos en el que abordaremos la influencia de los poderes políticos y económicos en los medios de comunicación.

#27F, SALIMOS A LA CALLE, por las personas que están #BuscandoRefugio
El trabajo sobre refugiados y migraciones va tomando cuerpo tanto a nivel de Oxfam Intermón como a nivel de Oxfam Internacional. En la web de Oxfam intermón en esta página ( http://bit.ly/OIrefESP ) podéis encontrar todo lo que estamos haciendo como organización tanto en origen, como en el camino como en el destino final, especialmente si este destino son campos de refugiados. Esta semana mismo Pablo Tosco y Laura Hurtado acaban de volver de Grecia donde han acompañadoa los refugiados en este camino
El trabajo sobre refugiados y migraciones va tomando cuerpo tanto a nivel de Oxfam Intermón como a nivel de Oxfam Internacional. En la web de Oxfam intermón en esta página ( http://bit.ly/OIrefESP ) podéis encontrar todo lo que estamos haciendo como organización tanto en origen, como en el camino como en el destino final, especialmente si este destino son campos de refugiados. Esta semana mismo Pablo Tosco y Laura Hurtado acaban de volver de Grecia donde han acompañadoa los refugiados en este camino
Pero el problema es complejo y hace falta movilizarse para que nuestros políticos y los de toda la Unión Europea den una respuesta a esta realidad. Y una respuesta humana y que respete los derechos de todas las personas.
Este sábado hay una gran movilización Europea en este sentido. El sábado 27 de Febrero saldrán a la calles en muchas ciudades de Europa los ciudadanos que exigen #SafePassage, #PasajeSeguro, #ViasSeguras.
Estamos completamente identificados con esta petición y os pedimos que la apoyéis en la medida de vuestras posibilidades.
En cada ciudad la iniciativa y los actos son diferentes, por lo que os propongo que en los comentarios vayáis añadiendo cada uno la convocatoria de vuestra ciudad.
Os animamos también a usar el logo en vuestras redes sociales y a difundir el mensaje.
- Castellano
- Catalán
- Inglés
(si alguien lo quiere en otro idioma y le pasa el texto a Francesc Mateu, Juan linares el diseñador nos lo harà gratuitamente) Teneies el material de logos y convocatorias aqui: http://bit.ly/27Fmateriales
El sábado, todos a la calle a reclamar los derechos de las personas que están #BuscandoRefugio
The work on refugees and migration is taking both level Oxfam Intermón Oxfam International body. On the website of Oxfam intermon on this page (http://bit.ly/OIrefESP) you can find everything we are doing as an organization both in origin and in the road as the final destination, especially if this destination are refugee camps. This week Paul rough himself and Laura Hurtado just returned from Greece where they have acompanadoa refugees in this way
But the problem is complex and we need to mobilize so that our politicians and EU-wide response to this reality. And human response and to respect the rights of all persons.
This Saturday there is a big European mobilization in this sense. On Saturday, February 27 will come out to streets in many cities of Europe citizens requiring #SafePassage, #PasajeSeguro, #ViasSeguras.
We are completely identified with this petition and we ask you to support it to the extent of your possibilities.
In each city the initiative and acts are different, so I propose that in the comments you go by adding each call for your city.
We also encourage you to use the logo in your social networks and spread the message.
- Spanish
- Catalan
- English
(if someone wants it in another language and passes the text to Francesc Mateu, Juan linares designer us it will free of charge) Teneies material logos and calls here: http://bit.ly/27Fmateriales
On Saturday, all the street to claim the rights of people who are #BuscandoRefugio
Le travail sur les réfugiés et les migrations prend les deux niveau corps Oxfam Intermón Oxfam International. Sur le site Web d'Oxfam intermon sur cette page (http://bit.ly/OIrefESP), vous trouverez tout ce que nous faisons en tant qu'organisation à l'origine, tant sur la route comme la destination finale, surtout si cette destination est des camps de réfugiés. Rough de Paul cette semaine lui-même et Laura Hurtado vient de rentrer de Grèce où ils ont acompanadoa réfugiés de cette façon
Mais le problème est complexe et nous devons mobiliser afin que nos politiciens et la réponse communautaire à cette réalité. Et la réponse de l'homme et de respecter les droits de toutes les personnes.
Ce samedi il y a une grande mobilisation européenne dans ce sens. Le samedi 27 février va sortir dans les rues dans de nombreuses villes de citoyens de l'Europe qui ont besoin #SafePassage, #PasajeSeguro, #ViasSeguras.
Nous sommes complètement identifiés avec cette pétition et nous vous demandons de le soutenir dans la mesure de vos possibilités.
Dans chaque ville l'initiative et les actes sont différents, donc je propose que dans les commentaires vous aller en ajoutant chaque appel pour votre ville.
Nous vous encourageons également à utiliser le logo dans vos réseaux sociaux et de diffuser le message.
- Espagnol
- Catalan
- Anglais
(si quelqu'un le veut dans une autre langue et passe le texte à Francesc Mateu, concepteur de linares Juan nous il sera gratuitement) Logos de matière Teneies et appelle ici : http://bit.ly/27Fmateriales
Le samedi, toute la rue pour revendiquer les droits des personnes qui sont #BuscandoRefugio
LOVEEAT!
El Oxfam Intermón Trailwalker cerrará inscripciones con 425 equipos inscritos en Girona
- La sexta edición del Trailwalker se celebrará el 16 de abril en la Vía Verde de Girona y espera recaudar más de 1.000.000 € en donativos para Oxfam Intermón
- La prueba en Girona supera el objetivo de 400 equipos inscritos 2 meses antes del evento
- 80 equipos ya están inscritos en la edición de Madrid del 11 de junio, que cerrará inscripciones con 200 equipos participantes
La sexta edición del Oxfam Intermón Trailwalker, que tendrá lugar los próximos 16 y 17 de abril en Girona, y 11 y 12 de junio en Madrid, es el mayor desafío deportivo por equipos del mundo para combatir la pobreza y la injusticia, en el que los equipos participantes deberán recorrer 100 kilómetros en menos de 32 horas.
¿Por qué pedimos vías seguras y legales para las personas que huyen buscando refugio?
Europa tiene la responsabilidad de proteger a las personas vulnerables y respetar los derechos y la dignidad humana de quienes llegan a sus fronteras. Además, debe tomar medidas para crear vías seguras y legales para que las personas que buscan refugio no tengan que arriesgar sus vidas ni emprender peligrosos viajes.
Pero, ¿qué significa vías legales y seguras?
Compartimos herramientas con otros Oxfam
A lo largo de 2015 iniciamos un cambio en el sistema de valoración de los puestos de trabajo que estamos implementando en los países en los que tenemos equipo, para adecuarlo a la realidad Oxfam. En estos momentos, estamos trabajando para llevar a cabo este mismo proceso en España.
Se trata de analizar a fondo 25 puestos de trabajo representativos de las diferentes funciones y responsabilidades de Oxfam Intermón en España, cuya información nos ayudará a clasificar todos los puestos de trabajo de la institución dentro del sistema Oxfam
A lo largo de 2015 iniciamos un cambio en el sistema de valoración de los puestos de trabajo que estamos implementando en los países en los que tenemos equipo, para adecuarlo a la realidad Oxfam. En estos momentos, estamos trabajando para llevar a cabo este mismo proceso en España.
Se trata de analizar a fondo 25 puestos de trabajo representativos de las diferentes funciones y responsabilidades de Oxfam Intermón en España, cuya información nos ayudará a clasificar todos los puestos de trabajo de la institución dentro del sistema Oxfam
El objetivo de este cambio es contar con una misma herramienta de valoración de puestos para facilitar el intercambio de información y crear sinergias entre los diferentes equipos de recursos humanos en Oxfam. Este cambio no está pensado para hacer una revisión interna de nuestros actuales puestos de trabajo, no se trata de su redefinición, ni tampoco supondrá cambios en las condiciones contractuales, salariales…
El proyecto ya se ha iniciado y estamos en la fase de análisis exhaustivo de estas posiciones representativas.
Los parámetros que analiza el nuevo sistema de valoración de puestos son muy similares a los que analiza el actual sistema HAY, con el que convivirá durante un tiempo, hasta la implementación definitiva del sistema de valoración Oxfam. Este sistema valora:
• La gestión de personas, recursos económicos, proyectos…
• La capacidad de análisis y resolución de problemas.
• El conocimiento y la experiencia.
• El impacto de las decisiones, la comunicación, el asesoramiento a otros, la representación de la institución…
Si quieres consultar en qué aspectos están trabajando los equipos de gestión de personas para contribuir al proceso 2020, encontrarás más información en SUMUS: https://sumus.oxfam.org/oxfam-foundations/documents/shared-services-hr
Through 2015, we initiated a change in the system for the evaluation of the jobs that we are implementing in the countries in which we have team, to adapt it to the reality of Oxfam. Currently, we are working to carry out this process in Spain.
It is to thoroughly analyze 25 representative of the different roles and responsibilities of Oxfam Intermón in Spain, whose information will help us to classify all jobs of the institution within the system Oxfam jobs
The objective of this change is having a same job evaluation tool to facilitate the exchange of information and creating synergies between the different teams of human resources at Oxfam. This change is not intended to do an internal review of our current jobs, not about redefinition, nor nor will mean changes in the conditions of contract, salary...
The project has already started and we are at the stage of thorough analysis of these representative positions.
Parameters that analyzes the new job evaluation system are very similar to those who analyzes the current system there is, with that person for awhile, until the definitive valuation Oxfam system implementation. This system considers:
• The management of people, resources and projects...
• The capacity for analysis and troubleshooting.
• Knowledge and experience.
• The impact of the decisions, communication, advice to others, the representation of the institution...
If you want to see in which way people management teams are working to contribute to the 2020 process, you will find more information on SUMUS: https://intranet.oxfamintermon.org/f5-w-68747470733a2f2f73756d75732e6f7866616d2e6f7267$ $/ oxfam-foundations/documents/shared-services-hr
Jusqu'en 2015, nous avons entrepris un changement dans le système d'évaluation des emplois que nous mettons en œuvre dans les pays dans lesquels nous avons l'équipe, pour l'adapter à la réalité d'Oxfam. Actuellement, nous travaillons pour mener à bien ce processus en Espagne.
C'est pour analyser minutieusement représentant 25 des différents rôles et responsabilités de Oxfam Intermón en Espagne, dont les informations nous aideront à classer tous les travaux de l'institution dans les travaux d'Oxfam système
L'objectif de ce changement est d'avoir un même outil d'évaluation des emplois pour faciliter l'échange d'informations et de créer des synergies entre les différentes équipes de ressources humaines chez Oxfam. Ce changement n'est pas prévu de faire un examen interne de nos travaux en cours, pas de redéfinition, ni ni se traduira par des changements dans les conditions du contrat, salaire...
Le projet a déjà commencé et nous sommes au stade de l'analyse approfondie de ces postes représentatifs.
Paramètres qui analyse le système d'évaluation des emplois nouveaux sont très semblables à ceux qui analyse le système actuel, il y a, avec cette personne pour un certain temps, jusqu'à la mise en œuvre du système de Oxfam évaluation définitive. Ce système prend en compte :
• La gestion des personnes, des ressources et des projets...
• La capacité d'analyse et de dépannage.
• Les connaissances et l'expérience.
• L'impact des décisions, communication, conseils aux autres, la représentation de l'institution...
Si vous voulez voir dans la gestion de personnes de quel façon équipes sont efforcent de contribuer au processus de 2020, vous trouverez plus d'informations sur SUMUS : https://intranet.oxfamintermon.org/f5-w-68747470733a2f2f73756d75732e6f7866616d2e6f7267$ $/ oxfam-fondations/documents/partagé-services-ressources humaines
Hemos puesto en marcha el proyecto sobre Salud Laboral en países
El nuevo proyecto de Salud Laboral en países quiere minimizar especialmente los riesgos de contraer enfermedades endémicas entre el colectivo de personas expatriadas. Por lo general, estas personas no son inmunes a la mayoría de estas enfermedades, transmitidas principalmente por picaduras de insectos o por la ingesta de agua y alimentos contaminados. Para reducir su vulnerabilidad, durante los próximos meses vamos a llevar a cabo diferentes medidas de protección y sensibilización para mejorar la salubridad, tanto de las “guest- house” como de las oficinas.
El nuevo proyecto de Salud Laboral en países quiere minimizar especialmente los riesgos de contraer enfermedades endémicas entre el colectivo de personas expatriadas. Por lo general, estas personas no son inmunes a la mayoría de estas enfermedades, transmitidas principalmente por picaduras de insectos o por la ingesta de agua y alimentos contaminados. Para reducir su vulnerabilidad, durante los próximos meses vamos a llevar a cabo diferentes medidas de protección y sensibilización para mejorar la salubridad, tanto de las “guest- house” como de las oficinas. Además, en los casos que sea necesario, estas medidas y recomendaciones se harán extensivas también al personal local.
En esta primera etapa del proyecto las iniciativas y propuestas están destinadas a reforzar las medidas de protección ante la temporada de lluvias y ante la proliferación de insectos que conlleva, e incluyen los siguientes ámbitos:
- Requisitos sobre alojamientos y hoteles
- Cómo deben ser las mosquiteras para camas
- Cómo deben ser las mosquiteras de ventanas y puertas
- Cómo eliminar los criaderos de mosquitos
- Qué repelente de insectos usar y cómo
- Cuándo es conveniente hacer un test rápido de malaria
Para llevar a cabo este proyecto, se ha elaborado un protocolo logístico que permita realizar de forma coordinada y eficaz el aprovisionamiento de estos equipos de protección y profilaxis necesarios en los diferentes países.
- Cada mes se enviará un comunicado con instrucciones claras para cada uno de los equipos de protección.
- Para las compras de materiales o equipos de protección se enviarán instrucciones sobre las características técnicas que debe cumplir y quien debe responsabilizarse de su coste.
- Los referentes de salud y seguridad en país (HR o RALF) serán los responsables de que los diferentes equipos cuenten con el material necesario.
Como veis, se ha tratando de poner en marcha todas las iniciativas y acciones posibles para reducir al mínimo los riesgos de sufrir alguna enfermedad endémica. Pero, para que la eficacia de estas medidas sea realmente efectiva, es imprescindible la colaboración de todas y todos. Deben seguirse las indicaciones, no bajar la guardia y no subestimar nunca las medidas preventivas.
The new project of occupational health in countries wants to minimize the risk of endemic diseases specially among the Group of expatriate people. Usually, these people are not immune to most of these diseases, mainly transmitted by insect bites or by ingestion of contaminated food and water. To reduce their vulnerability, over the coming months we will carry out various measures of protection and awareness to improve the health, of the "guest-house" as offices. In addition, in cases where necessary, these measures and recommendations will be extended also to local staff.
In this first stage of the project initiatives and proposals are intended to reinforce protection measures before the rainy season and the proliferation of insects that entails, and include the following areas:
- Requirements on accommodation and hotels
- How should the mosquito nets for beds be
- How should the insect screens for windows and doors be
- How to eliminate the breeding places of mosquitoes
- What insect repellent use and how
- When it is suitable to do a quick test of malaria
To carry out this project, has been developed a logistics protocol that permit coordinated and efficient provision of these necessary equipment of protection and prophylaxis in different countries.
- Each month will be sent a statement with clear instructions for each of the protective equipment.
- For purchases of materials or protective equipment will be sent instructions on specifications that must be met and who should be responsible for its cost.
- Regarding health and safety in the country (HR or RALF) will be responsible for the different teams have the necessary material.
As you can see, has been trying to put in place all initiatives and actions to minimize the risk of endemic disease. But the effectiveness of these measures is to be really effective, it is essential to the collaboration of all. They must follow the instructions, not lower our guard and not to never underestimate the preventive measures.
Le nouveau projet de santé au travail dans les pays veut minimiser le risque de maladies endémiques, spécialement parmi le groupe des personnes expatriées. Habituellement, ces gens ne sont pas immunisés contre la plupart de ces maladies, principalement transmises par les piqûres d'insectes ou par l'ingestion d'aliments contaminés et l'eau. Pour réduire leur vulnérabilité, dans les prochains mois, que nous effectuerons des diverses mesures de protection et de sensibilisation pour améliorer la santé, de la « maison d'hôte » comme bureaux. En outre, dans le cas le cas échéant, ces mesures et les recommandations s'étendra aussi au personnel local.
Dans cette première phase du projet les initiatives et propositions visent à renforcer les mesures de protection avant la saison des pluies et la prolifération des insectes que cela implique et portent sur les domaines suivants :
- Exigences en matière d'hôtels et d'hébergements
- Comment devrait-on les moustiquaires pour lits
- Comment devrait-on les moustiquaires pour fenêtres et portes
- Comment éliminer les lieux de reproduction des moustiques
- Quel usage insectifuge et comment
- Quand il est approprié de faire un test rapide du paludisme
Mettre en œuvre ce projet, a été élaboré un protocole de logistique qui permettent la fourniture coordonnée et efficace de ces équipement nécessaire de protection et de la prophylaxie dans différents pays.
- Chaque mois vont enverra une déclaration avec des instructions claires pour chacun de l'équipement de protection.
- Pour l'achat de matériel ou équipement de protection sera envoyé instructions sur les spécifications qui doivent être respectées et qui devrait être responsable de son coût.
- Matière de santé et de sécurité dans le pays (HR ou RALF) sera chargés pour les différentes équipes ont le matériel nécessaire.
Comme vous pouvez le voir, a essayé de mettre en place toutes les initiatives et les actions pour réduire le risque de maladies endémiques. Mais l'efficacité de ces mesures est d'être réellement efficace, qu'il est essentiel de la collaboration de tous. Ils doivent suivre les instructions, pas baisser notre garde et pas de ne jamais sous-estimer les mesures préventives.
Tras 12 años apoyando el comercio justo, Nico reorienta su colaboración
Nico Municio es uno de nuestros voluntarios más veteranos. Llegó a nuestra organización hace 12 años, tras jubilarse, e inició su colaboración en la tienda de Gran Vía. Ahora, desde hace pocas semanas, está en el Departamento de Finanzas. Pero sus actividades diarias no se limitan a su trabajo en Oxfam Intermón, Nico es una persona muy, muy activa…
¿Empezaste tu acción de voluntariado en la tienda de Roger de Llúria (Barcelona)?
Sí, he estado allí 12 años. Primero estuve en el almacén y después como encargado de tienda.
Nico Municio es uno de nuestros voluntarios más veteranos. Llegó a nuestra organización hace 12 años, tras jubilarse, e inició su colaboración en la tienda de Gran Vía. Ahora, desde hace pocas semanas, está en el Departamento de Finanzas. Pero sus actividades diarias no se limitan a su trabajo en Oxfam Intermón, Nico es una persona muy, muy activa…
¿Empezaste tu acción de voluntariado en la tienda de Roger de Llúria (Barcelona)?
Sí, he estado allí 12 años. Primero estuve en el almacén y después como encargado de tienda.
¿Qué tipo de funciones has desempeñado como encargado de tienda?
Muchas cosas y muy variadas, desde controlar los pedidos a supervisar la caducidad de los productos, por poner unos ejemplos, además de atender a clientes.
¿Tenías alguna experiencia previa en este sentido? ¿A qué te dedicabas profesionalmente?
Trabajaba en la banca, pero no en oficinas, sino en atención al cliente. Por eso tenía ya experiencia de contacto directo con el público. Después de todo, de alguna manera también se trataba de ventas, aunque de otro tipo de productos. En ese sentido me sirvió mi experiencia en la banca para mi trabajo en la tienda.
Y ahora te acabas de pasar a las finanzas…
Pués sí. Yo mismo pedí el cambio, porque me di cuenta que lo necesitaba después de todos estos años en la tienda. Creo que los cambios vienen muy bien, te aportan más motivación Además, de alguna forma, mi experiencia profesional será también muy útil en el Departamento de Finanzas. Aquí, de momento, todavía no tengo designada una función específica, estoy conociendo el departamento por dentro. Pero estoy contento y creo que va a ser una experiencia muy positiva.
¿Vienes todos los días?
Si, vengo todas las mañanas y estoy muy satisfecho de hacerlo. Creo que si me quedara en casa me sentiría fatal, “me dolería todo..” Por las tardes tengo otras actividades, sobre todo relacionadas con el deporte
¿Qué más cosas haces?
Pues dedico una gran parte de mi tiempo a promover las actividades deportivas de las personas discapacitadas y soy secretario de la Federació Esportiva Catalana de Paralítics Cerebrals. Es increíble la satisfacción que te produce ayudar a estas personas, contribuir a llevarles algo de ilusión a su vida. Junto a ellos he vivido experiencias inolvidables.
Además de eso, participo también en la gestión administrativa del Club de Atletisme Nou Barris y me entreno a diario para participar en maratones. He sido varias veces campeón de España y sub campeón de Europa de maratón en mi categoría.
¡Vaya!, la palabra inactividad parece que no entra en tu vocabulario…
Bueno, así es. Pero no se trata de hacer cosas porque sí. Intento hacer cosas que no sólo me ayuden a sentirme bien a mí, sino también a otras personas.
Veo que estás lesionado. ¿Ha sido durante un maratón?
No, ¡que va!, algo mucho más normal, algo que le puede pasar a cualquiera. Uno de los pocos días que llovió en estas últimas semanas, resbalé en el suelo y me lesioné la muñeca.
Pues, aunque la caída de Nico sea muy normal, un simple resbalón que le puede pasar a cualquiera, lo que no tiene mucho de normal son sus inagotables ganas de hacer cosas. Su experiencia y la de personas como él nos demuestra que, si nos lo proponemos, podemos hacer muchas más cosas de las que creemos y con las que, además de contribuir al bienestar de los demás, nos ayudamos también a nosotros mismos a sentirnos mejor.
Nico Municio is one of our most veteran volunteers. It came to our Organization for 12 years, after retirement, and began their collaboration in the store in Gran Via. Now, since a few weeks ago, is in the Department of finance. But their daily activities are not limited to work at Oxfam Intermón, Nico is a very, very active...
Did you start your action of volunteer work in the shop of Roger de Llúria (Barcelona)?
Yes, I've been there 12 years. First I was in the store and then as a store manager.
What functions have served as store manager?
Many things and varied, from control orders to monitor the expiration of products, to give a few examples, in addition to serving customers.
Did you have any previous experience in this regard? What you do professionally?
He worked in banking, not in offices but in customer service. That already had experience of direct contact with the public. After all, somehow also it was sales, although other types of products. In that sense it served me my experience in banking for my work at the store.
And now you just go to finance...
Then Yes. I asked for change, because I realized that I needed it after all these years in the shop. I think the changes are very well, bring you more motivation in addition, somehow, my professional experience will be also very useful in the Department of finance. Here, at the moment, I have not yet designated a specific function, I am knowing the Department inside. But I'm happy and I think that it will be a very positive experience.
Coming every day?
Yes, I come every morning and I am very pleased to do so. I think that if I were at home I would feel fatal, "it would hurt all..." In the evenings I have other activities, especially related to sports
What more do you?
Since I spend much of my time to promote sports activities for persons with disabilities and I am Secretary of the Federació Esportiva Catalana de Paralitics Cerebrals. The satisfaction that gives you to help these people, help bring them some hope and your life is amazing. Next to them I have lived unforgettable experiences.
Besides that, I also participate in the administration of the Club de Atletisme Nou Barris and train on a daily basis to participate in marathons. I've been several times champion of Spain and sub champion of Europe of Marathon in my category.
Go!, the inactivity word seems that it does not fit into your vocabulary...
Well, so. But is not doing things because Yes. I try to do things that not only help me feel good to me, but also to other people.
I see you are injured. It was during a marathon?
No, that goes!, something much more normal, something that can happen to anyone. One of the few days it rained in these last weeks, slipped on the floor and was injured the wrist.
Therefore, although the fall of Nico is very normal, a simple skid that can happen to anyone, that has much of normal are his inexhaustible desire to do things. People like him and his experience shows us that, if we intend, we can do much more that they believe and that, in addition to contributing to the well-being of others, also help ourselves to feel better.
Nico Municio est l'un de nos plus anciens combattants volontaires. Il est venu à notre organisation depuis 12 ans, après sa retraite et ont commencé leur collaboration dans le magasin dans la Gran Via. Maintenant, depuis quelques semaines, est dans le ministère des finances. Mais leurs activités quotidiennes ne se limitent pas au travail à Oxfam Intermón, Nico est un très, très actif...
Avez-vous commencé votre action de bénévolat dans l'atelier de Roger de Llúria (Barcelone) ?
Oui, j'ai été 12 ans. Tout d'abord, j'étais dans le magasin, puis comme un directeur de magasin.
Quelles fonctions ont servi comme directeur de magasin ?
Beaucoup de choses et variée, des ordres de commande pour contrôler l'expiration des produits, pour donner quelques exemples, en plus de servir les clients.
Avez-vous eu une expérience précédente à cet égard ? Ce que vous faites professionnellement ?
Il a travaillé dans le secteur bancaire, pas dans les bureaux, mais service à la clientèle. Qui a déjà eu l'expérience d'un contact direct avec le public. Après tout, en quelque sorte aussi c'est vente, bien que les autres types de produits. En ce sens il m'a servi mon expérience dans le secteur bancaire pour mon travail au magasin.
Et maintenant, vous allez simplement à la finance...
Alors oui. J'ai demandé le changement, parce que j'ai réalisé que j'en avais besoin après toutes ces années dans la boutique. Je pense que les changements sont très bien, vous apporter plus de motivation de plus, en quelque sorte, mon expérience professionnelle sera également très utile pour le ministère des finances. Ici, pour l'instant, je n'ai pas encore désigné une fonction spécifique, je suis sachant le ministère de l'intérieur. Mais je suis heureux et je pense que ce sera une expérience très positive.
Tous les jours à venir ?
Oui, je viens tous les matins et je suis très heureux de le faire. Je pense que si j'étais à la maison je me sentirais fatale, « il serait mal tous... » Le soir j'ai d'autres activités, en particulier celles liées aux sports
Que devez-vous ?
Depuis, je passe beaucoup de mon temps à promouvoir des activités sportives pour personnes handicapées et je suis Secrétaire de la Cerebrals Esportiva de Federació Catalana de Paralitics. La satisfaction que vous donne pour aider ces gens, leur apporter espoir et votre vie est incroyable. À côté d'eux, j'ai vécu des expériences inoubliables.
En outre, j'ai également participer à l'administration du Club de Atletisme Nou Barris et train quotidiennement à participer à des marathons. J'ai été plusieurs fois champion d'Espagne et le sub champion d'Europe de Marathon dans ma catégorie.
Allez!, le mot inactivité semble qu'il ne rentre pas dans votre vocabulaire...
Eh bien, oui. Mais fait ne pas les choses parce qu'oui. J'ai essayer de faire des choses qui non seulement aident à me sentir bon pour moi, mais aussi à d'autres personnes.
Je vois que vous êtes blessé. C'est au cours d'un marathon ?
Non, cela va!, quelque chose de beaucoup plus normal, quelque chose qui peut arriver à n'importe qui. Un de ces jours il a plu ces dernières semaines, a glissé sur le sol et a été blessé au poignet.
Par conséquent, bien que la chute de Nico est tout à fait normal, un simple dérapage qui peut arriver à n'importe qui, disposant d'une grande partie de la normale sont son inépuisable désir de faire les choses. Des gens comme lui et son expérience montre nous que, si nous le souhaitons, nous pouvons faire beaucoup plus qu'ils croient et qui, en plus de contribuer au bien-être des autres, aussi nous aider nous-mêmes à se sentir mieux.
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